Корзина
0
шт. товаров на сумму
0
руб.
Разделы

Меняем работу. Правила увольнения

Главная » Разное
Среда, 18 июля 2018 г.
Просмотров: 16
Подписаться на комментарии по RSS

Меняем работу. Правила увольнения

Работа – наш второй дом, ведь там мы проводим треть своей жизни, отдаем ей силы, празднуем с коллективом разные события. Но если вы решили перейти к другому нанимателю, вам будет полезно узнать, как правильно увольняться без потерь. Эти несколько советов помогут вам остаться в хороших отношениях с прежним коллективом, узнать, как правильно написать резюме и вовремя начать работу в кругу новых сотрудников.

Ищите работу осторожно

Порядок увольнения с работы действует уже на стадии поиска нового места. Звоните по объявлениям? Вполне возможно, что ваше предприятие тоже набирает новые кадры, и вы можете позвонить в свою же организацию. Обращайте внимание на контактные данные, чтобы потом не объяснять руководству сложившуюся неловкую ситуацию.

То же самое и с резюме. Мало правильно составить резюме — ни в коем случае не размещайте свою анкету в сети, бывает, что работники компаний просматривают предложения соискателей в поисках резюме своих же сотрудников.

Будьте уверены

Прежде, чем объявлять о своем желании уволиться, подумайте, действительно ли вы хотите сменить работу, или это временное недовольство, обусловленное обострением хронических болезней или разногласиями с коллегами? К примеру, по ссылке http://womans-days.ru/259-kak-postroit-otnosheniya-v-kollektive.html подробно объясняется, как наладить отношения в коллективе. Возможно, если вы воспользуетесь этими рекомендациями, то надобность в смене работы отпадет. Возьмите отпуск, обдумайте все плюсы и минусы, возможно, все не так трагично, как вы думаете. Заявление по собственному желанию – важное решение. Если вы твердо решили уйти, удостоверьтесь, что новая вакансия – ваша, и в последний момент ничего не изменится. Вряд ли вам доставит удовольствие объяснение начальству, почему вы передумали и каковы ваши планы.

Соблюдайте субординацию

Ваш начальник – пока еще ваш начальник, и первым о решении должен узнать именно он, а не сотрудники. Конечно, желание поделиться радостью грядущих перемен с коллегами огромно, но не торопитесь. Ваше руководство не поймет такого порыва, а вы рискуете нажить себе проблемы. Сделайте не так, как хочется, а как правильно. Уволиться с работы раньше времени – не то, что вам нужно, правда?

Будьте тактичны

При увольнении не высказывайте свои накипевшие обиды и недовольства, не нужно уходить, громко хлопнув дверью. Это вам не гражданский брак, где вы в общем-то ничего никому не должны. Может быть, вам еще придется столкнуться с кем-то из коллег или начальства, и тогда вам обязательно припомнят все ваши слова. Да и новый работодатель, возможно, захочет пообщаться с прежним руководством. Догадываетесь, как о вас будут отзываться, если вы уйдете со скандалом? это уж точно не пример того, как правильно увольняться с работы

Оформляйте документы грамотно

Заявление по собственному желанию пишите заранее. Порядок увольнения с работы предусматривает возможность написания двух экземпляров заявления. На оба документа попросите ответственное лицо поставить дату принятия. Так вы убережете себя от задержек с расчетом, если с руководством у вас конфликт. Иначе ваш начальник вполне может сказать, что вы не давали ему никаких заявлений, и заставит отрабатывать снова, несмотря на то, что вы уже узнали, как правильно напистаь резюме и вовсю готовитесь начать трудовую деятельность в новом месте.

Считайте выплаты

При увольнении наниматель должен выплатить вам заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск, если вы еще не отдыхали. Не торопитесь покинуть когда-то родной офис, требуйте все положенные вам выплаты. Деньги лишними не бывают, не так ли?

Если причина вашего ухода – не заявление по собственному желанию, а сокращение, вам также полагается компенсация, но уже в размере среднемесячного оклада. Вашу готовность уволиться сразу после объявления о сокращении обязаны возместить тремя окладами. Не теряйте свои деньги!

Зная, как правильно уволиться с работы, вы всегда сможете уйти достойно и сохранить отношения с бывшим руководством.

Еще записи по теме
Вариации прохладительного кофе для знойного лета Глоток ледяного кофе — вот что спасет кофемана в жару. Для холодного напитка пригодятся лед, мороженое, сироп для кофе, молоко, ну и сама основа — заваренные перемолотые зерна любимого со...
Зачем нужны похоронные венки Цветами каждый человек может выражать свои эмоции, но, к сожалению, не всегда чувства могут быть счастливыми. Смерть любого человека требует сострадания к его семье и их утрате. Похоронные венки спос...
Сладкая консервированная кукуруза в кулинарии Консервированные продукты нередко являются одним из главных ингредиентов для приготовления многих блюд. На рынке представлен широкий ассортимент производителей, которые предлагают свои продукцию по р...
Каким должен быть домик для собаки Известно, что собаки похожи на своих хозяев - они перенимают привычки, повадки, черты характера и темперамент. И если владелец собаки предпочитает жить в комфорте, в своем доме или квартире, каждое у...
Кафе "Корюшка" Лето – время отдыха с друзьями и близкими, и именно в этот период больше всего хочется побольше выбираться в какие-нибудь новые и интересные места, куда в остальное время года просто так не отп...
Оставьте комментарий!
Не регистрировать/аноним

Используйте нормальные имена. Ваш комментарий будет опубликован после проверки.

Если вы уже зарегистрированы как комментатор или хотите зарегистрироваться, укажите пароль и свой действующий email.
(При регистрации на указанный адрес придет письмо с кодом активации и ссылкой на ваш персональный аккаунт, где вы сможете изменить свои данные, включая адрес сайта, ник, описание, контакты и т.д.)



Поиск